部门主要职责:

负责制订学校人事管理的规章制度和实施方案;负责拟订学校机构设置、人员编制、岗位设置方案;负责师资队伍建设规划和年度人才引进计划的制订与实施;负责教职工年度考核、绩效考核管理等工作;负责人才引进和各类人员招聘工作;负责教师思想政治教育及师德师风建设工作;负责管理教师发展中心,组织教职工入职培训及各类业务技能培训;负责专业技术职务评聘有关工作;负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作;负责教职工工资及社会保障工作;负责人事信息系统管理及统计资料上报工作;负责教职工人事档案的管理工作。

部门科室设置:人事科、师资科

部门联系方式:0579-83803553

部门网站网址:https://rsc.ywicc.edu.cn/