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联访基层听心声 聚力赋能促发展——科技处、人事处、计财处联合开展二级学院走访调研

来源:科技处   作者:吕成  日期:2026-05-15  

为进一步畅通校院双向沟通渠道,统筹推进科技创新、人才引育、经费保障等重点工作,学校科技处、人事处、计财处近期联合组建调研组,深入各二级学院、义乌创新研究院开展全覆盖走访调研。科技处、人事处、计财处负责人及相关成员,各二级学院领导班子、教师代表,义乌创新研究院负责人及全体成员参加调研座谈。

 调研现场

本次联合调研立足学校高质量发展大局,聚焦二级学院办学发展实际,坚持问题导向、需求导向、服务导向,围绕科研项目培育、科研平台提质、成果转化落地、经费规范高效管理、师资队伍引育、青年教师培养赋能、绩效考核优化、人才激励机制完善等重点内容开展深度交流,全面梳理各学院在科技创新、队伍建设、管理服务等方面的特色亮点、现存困难与发展诉求,靶向破解办学发展过程中的重点、难点、堵点问题,持续健全完善服务保障体系。

座谈交流环节氛围热烈、高效深入。各学院结合自身专业特色与发展规划,围绕办学过程中的问题畅所欲言、建言献策,提出了一系列针对性强、务实可行的意见建议。调研组成员认真倾听、细致记录,全面梳理形成问题清单与需求清单,并结合部门职能对大家普遍关注的热点问题现场予以回应解答。

此次走访调研是职能部门下沉一线、转变工作作风、靠前精准服务的重要举措。调研有效打通了校院沟通壁垒,深化了职能部门与各学院的协同联动,凝聚了全校上下抓科研、强师资、促发展的工作合力。下一步,科技处、人事处、计财处将以本次调研为契机,建立常态化走访调研、长效化沟通服务机制,持续夯实服务根基、提质增效赋能,全方位助推学校高质量发展,为学校服务区域经济社会创新发展注入强劲动能。

(审核 王波 王小强 编辑 宗诗芮)

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