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建强青年教师队伍 汇聚强校奋进力量——学校召开青年教师座谈会

来源:人事处   作者:洪彩贝  日期:2026-01-08  

新年伊始,万象更新。1月7日下午,学校组织召开了青年教师座谈会。党委书记李昌祖,党委委员、副院长徐美燕,副院长盛湘君,人事处、教务处、科技处、学工部相关负责人与青年教师代表参加会议。会议由党委委员、副院长徐美燕主持。

座谈会上,青年教师代表们结合各自入职以来的成长经历和切身感受,围绕职业发展规划、科研项目申报、教学能力提升、校企平台搭建、教师团队建设、学生服务管理等方面踊跃发言。与会教师畅所欲言,积极为学校发展建言献策,表达了对学校提供发展平台的感谢,也坦诚提出了成长过程中遇到的困难和期待,展现了青年教师积极向上、勇于担当的精神风貌。

李昌祖书记对青年教师代表的真诚分享与建言献策给予充分肯定,并围绕青年教师成长与学校发展提出三点期望。一是要坚定扎根高职院校、奋发有为的理想信念。面对国家发展的伟大时代背景、义乌独特的战略发展优势和学校“双高校”建设的良好态势,青年教师应把握机遇,与义乌、与学校成为命运共同体,在这片沃土上实现人生价值。二是要做好人生进阶规划,保持良好心态。青年教师应树立长远目标,以“事业发展为人生最大成就”的价值导向,克服精神内耗,充分发挥主观能动性,在教学科研中稳步前行。三是要恪守师德师风底线,主动提升综合能力。青年教师要坚守底线思维,把握学术规律,善于借助平台资源与团队力量,同时积极参与管理服务工作,实现学术能力与管理思维的融合提升。

会上,人事处负责人传达了教育部等六部门联合印发的《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》文件精神。与会校领导认真聆听青年教师发言,就相关问题深入互动,梳理诉求与建议并明确落实举措。此次座谈会搭建了坦诚沟通、凝心聚力的桥梁,彰显了学校对青年教师队伍建设的重视。期待全体青年教师以会议为契机,勇担使命、锐意进取,激发创新创业活力,与学校同向同行、双向成就,共同书写办学育人的崭新篇章。

(审核 陈华 王小强 编辑 宗相佚)

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